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您好！我5月初提出离职，公司以缓冲一个月为由直到3个月后招到新人然后我要求离职，而我已属于孕期，这样做违法吗
姚君骏律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所
1个月前
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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