您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:舟山市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 南京劳动工伤法律咨询 > 雨花台区劳动工伤法律咨询

+百度小程序用户

江苏-南京劳动工伤1个月前

¥10.00

新人入职一个多月不给签劳动合同一直安排出差并且不报销出差费用,申请不出差直接被离职,且结算工资不合理可以举报到劳动局吗?

查看陈建兴律师的回答

陈建兴律师 江苏-南京 江苏天倪律师事务所

  • 可以到劳动局举报单位的违法行为。

    1个月前

  • 这个算违法行为吗?并且公司还有差不多时间入职的员工也被辞退了,原因是因为查她们手机查到私自建小群说了些想辞职之类的话

    1个月前

  • 属于违法行为,并且建小群私聊辞职事宜,不是公司开除你们的合法理由。

    1个月前

  • 公司理由是说她们传播负面情绪,然后就直接开除了,这个是不合理的对吗

    1个月前

  • 举报去吧!举报去吧!

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85643人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 67049人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10633 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询