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你好我是劳务派遣人员，本公司一线员工10名5名劳务派遣认人员，合同到期已经超过5个月了，现在劳务强制续签，不续签就不用上班了，我也不想续签劳务合同，这种情况我能拿失业金吗和失业补助吗？还可以怎么维护利益权益。拜谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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