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我起诉单位违法辞退我,一审胜诉但单位不服提起上诉,请问我胜率还大么?案情如下,我在街道办上班,被纪委抓住玩手机而被单位辞退。首先,办事处是用工单位,而我单位是用人单位,且并无明确章程规定,第二,办事处规章管理也明确提到违反多次或者月内累计达到两次才能于以辞退。办事处处理太严厉且违反用人条例。一审就是这么判的,请问他们上诉我胜率大么。同时我在工作的前14个月没签订合同入保险,因为单位wei成立,但用工是办事处。这种情况早过了有效期,我是否可以上访,毕竟是政府部门
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