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我是学生工，在惠州白石伯恩厂上班，签了劳动合同，还在试用期内，上班时车间询问具体能做到几号，我说8月12号，他们就统计上报了。然后学校临时通知回校实习，我想提前三天8月7号拿辞工单让他们签字，8月10办完手续就走，车间领导不批，说是我之前说的要做到12号，请问他们的做法合理吗？违反劳动法吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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执业10年，内蒙古威利斯律师事务所合伙人。擅长交通事故，债权
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