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我是学生工,在惠州白石伯恩厂上班,签了劳动合同,还在试用期内,上班时车间询问具体能做到几号,我说8月12号,他们就统计上报了。然后学校临时通知回校实习,我想提前三天8月7号拿辞工单让他们签字,8月10办完手续就走,车间领导不批,说是我之前说的要做到12号,请问他们的做法合理吗?违反劳动法吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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法学学士,从事专职律师十余年,涉及建设工程,房产,债权债务,
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1978年出生,四川大学法学硕士研究生毕业,现执业于四川永茂
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