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天津-北辰区劳动工伤1个月前

我父亲在重病期间被开除,还有个事是用人单位找我父亲给找个人顶替他的工作,然后他们把工资打到我父亲账户里让我父亲给他支付工资,还有劳动合同是他们领导说给他们都签了,但没有给我父亲劳动合同,而且他们之前那个公司说你们要想在现在那个公司上班就跟我签解除劳动合同,然后哪个公司还没赔钱,这个公司开除了我父亲,因为在重病期间对我父亲精神造成了极大的影响现在都要吃精神方面的药物来维持,我是否可以像公司要求赔偿第一精神损失费,第二在重病期间百分之八十的基本工资,第三还有我的工资赔偿劳动法应该是没有劳动合同按三倍赔偿

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韩新城律师 天津-南开区 天津衡华律师事务所

  • 您好,单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

值得一听

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