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湖南-郴州交通事故1个月前

我在一家四星级酒店从厨5年多，现酒店将厨房用工由第3方承包，我被转移了劳动关系，酒店是否能赔偿。

查看唐树国律师的回答

唐树国律师 湖南-常德 湖南德有常律师事务所

  • 劳动关系转移的情况下是否存在经济补偿，要看转移的原因。如果是指单位和员工变更劳动合同，劳动关系转移，是需要和员工协商一致，如果协商不一致，以此解除劳动关系是需要支付员工经济补偿的。如果是员工自行原因要求，是无经济补偿的。
    依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    1个月前

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