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我是一名高中应届生，我在成都一家健身房上班。当时店长说好了工资2100（他说这是基础工资2000 100全勤奖）然后我们七月份上班5天。8月5号他刚刚就发了工资。是发7月份的工资。然后财务就是发了工资。非常不合理。他说第一月上班没有100元全勤奖。他就按照2100除以31乘以5天减去100。注意我们每个月都有4天休假时间。他根本没有减去4天休假时间。按照31天算的。等于说我们每天发的工资才40多元钱。七月份上班5天工资也才239元。这样合理吗？。是在欺负学生吗？希望能帮帮我们。电话13096357908
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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周克虎律师执业于四川圣梓律师事务所，副主任律师。擅长合同纠纷
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杨应清律师执业于四川瀛络律师事务所，任广安市律协公益法律服务
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张炯律师，已从业20余年，经验丰富，擅长刑事纠纷、民商事合同
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