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浙江-嘉兴劳动工伤1个月前

我是做平面设计的，试用期三个月，签过劳动合同，本来下周一即将转正，现在突然被告知辞退，请问我可以要求经济补偿吗？有的话能补偿多少

查看王中强律师的回答

王中强律师 浙江-嘉兴 浙江浙平律师事务所

  • 根据法律规定：
    公司开除员工，必须提前30天通知员工。直接开除的，开除日试为通知日，还要再支付一个月的工资。
    公司开除员工，除了正常工资，员工每工作满一年的，补偿一个月工资。你差不多工作了2年，则额外补偿你2个月的工资。
    法律另规定：单位满一个月，未满一年跟员工签订劳动合同的，按约定工资额的双倍支付工资。满一年仍旧未签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。所以，你有权要求单位支付第一年的双倍工资，就是说你还可要一年的工资。
    不行就去劳动仲裁，但要收集好证据。

    1个月前

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