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我想请问孕妇8月以上。不能正常上班的话（医生说有早产迹象，可开证明，确实无法上下班）必须请病假或其他请假吗，不请的话会怎么样，公司会辞退或不给予工资发放吗
颜怡恒律师 上海-徐汇区 上海恒隆律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
宋律师执业以来，办理了很多交通事故，婚姻家庭，经济纠纷，刑事
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陈燕丹律师，从事律师工作8年，执业6年，经办了大量婚姻家庭、
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知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
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团队主要代理的诉讼案件涉及劳动合同纠纷、离婚情感纠纷，建筑工
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