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我想请问孕妇8月以上。不能正常上班的话(医生说有早产迹象,可开证明,确实无法上下班)必须请病假或其他请假吗,不请的话会怎么样,公司会辞退或不给予工资发放吗
屈泉芳律师 上海-虹口区 上海茂泰律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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辽宁光瑞律师事务所合伙人,擅长处理民商事纠纷解决、企业法律顾
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赵峻,北京市炜衡(沈阳)律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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