首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 松江区劳动工伤法律咨询
我想请问孕妇8月以上。不能正常上班的话(医生说有早产迹象,可开证明,确实无法上下班)必须请病假或其他请假吗,不请的话会怎么样,公司会辞退或不给予工资发放吗
曹修路律师 上海-浦东新区 上海明庭律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
帮助人数:19人 粉丝人数:308人
何承国律师,法学本科毕业,安徽定音律师事务所主任,创始合伙人
帮助人数:17人 粉丝人数:6700人
毕业于安徽财经大学法学院,2014年始在安徽文法律师事务所工
帮助人数:20人 粉丝人数:5817人
原安庆市公安局公职律师,曾任某分局法制科副科长,长期任职于公
帮助人数:19人 粉丝人数:714人
微信扫一扫,关注二维码