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我想请问孕妇8月以上。不能正常上班的话(医生说有早产迹象,可开证明,确实无法上下班)必须请病假或其他请假吗,不请的话会怎么样,公司会辞退或不给予工资发放吗
孟海律师 上海-徐汇区 上海沪泰律师事务所
1个月前
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