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合同到期已经过了四个月，公司也不找我续签，而且我还再公司继续干着，现在不想干了，去找公司人事正常以合同到期为由离职，人事答复说，当时打错了，电脑存档还有一年，才到期，这种情况，我怎么来维护我合法权益？公司人事现在不认我手里当初入职时候得合同期限，非得以电脑存入的为准，这种情况怎么解决？这种情况公司人事，是否存在违规？
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