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我想请问孕妇8月以上。不能正常上班的话（医生说有早产迹象，可开证明，确实无法上下班）必须请病假或其他请假吗，不请的话会怎么样，公司会辞退或不给予工资发放吗
张献忠律师 上海-宝山区 山东君诚仁和（上海）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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