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我们是三方食品物流，客户在交流群里说公司同事辛苦了，开了120箱赠品饮料给大家，由一个领导写有名字来处理，后来同事发电话给客户了确实说是给我们公司的，然后去仓库提了有60箱,分给大家，另外仓库也喝了一部分，现在领导追责，两部门商量下来让我们提货单上补签字，领导写了事情经过，让大家签字，我们部门两个人定责50%,现在一定要辞退一个，来了两年半不到，赔偿三个月，公司明确说明两个人走也只赔偿一个人，意思应该是只辞退一个，现在就想知道这个能属于违法解除劳动合同吗，可否按照双倍赔偿？
姚君骏律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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从事律师行业13年，办案经验丰富，具有良好职业素质和职业道德
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本律师多年从事刑事辩护，民商事案件代理。代理多起成功典型案例
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执业10年，内蒙古威利斯律师事务所合伙人。擅长交通事故，债权
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