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我们是三方食品物流,客户在交流群里说公司同事辛苦了,开了120箱赠品饮料给大家,由一个领导写有名字来处理,后来同事发电话给客户了确实说是给我们公司的,然后去仓库提了有60箱,分给大家,另外仓库也喝了一部分,现在领导追责,两部门商量下来让我们提货单上补签字,领导写了事情经过,让大家签字,我们部门两个人定责50%,现在一定要辞退一个,来了两年半不到,赔偿三个月,公司明确说明两个人走也只赔偿一个人,意思应该是只辞退一个,现在就想知道这个能属于违法解除劳动合同吗,可否按照双倍赔偿?
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