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今年我17岁 在一个个人的奶茶店工作 我过了一个星期试用期然后老板要求我签署劳动协议 因为当时我不太了解这个协议的规则 就没有用心看这个协议 只知道在签署的六个月内辞退工作会扣除我一个月工资 我现在有点个人原因不能在这里工作了 然后最近我简单的了解了一下这个劳动协议 它上面没有写我应得的保障 只有我应有的工资 上面写每天工作10小时 我们实际工作的是十一个小时 然后法律规定是每天不能超过八个小时每周不能超过四十个小时 我现在就想问这个合同还有没有法律效益 我违规了协议内容我还要不要支付一个月工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
理论功底扎实，应变能力突出。善于处理各种民事纠纷，对买卖合同
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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梁娜律师，专职律师，为中华全国律师协会会员。主要业务范围：刑
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