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北京-房山区劳动工伤1个月前

您好,入职以后一个月签的劳动合同,合同也没有给员工一份,也没有缴纳社保,也没有保底工资,这种情况该怎么办

查看张欣律师的回答

张欣律师 北京-朝阳区 北京沄聪律师事务所

  • 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95619人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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