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疫情过后公司仅补发疫情期间基础工资的一半，并告知此工资用以后的加班工时抵，疫情期间并未出公告告之，另公司还拖欠两个月的工资，请问公司有违法的地方吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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李振帅律师，毕业于河南警察学院，系统受过公安类与法学类等综合
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