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广东-肇庆劳动工伤1个月前

￥10.00

你好，我的情况是这样的，上班之前说好是3个月后可以辞职，提前一个月写辞职书，但我满了2个月了，计划赶不上变化，要回去照顾小孩，公司不批，只允许请假2个月，工资付3分之，还要压3分之二的工资，剩余的工资，两个月假期满了，之后，不能回公司的情况下，在找他们公司，说发放剩余的工资，但我放心，应该怎么操作

查看许珊娜律师的回答

许珊娜律师 广东-深圳 广东德荣律师事务所

  • 你好，具体可来电咨询。

    1个月前

  • 文字表达很清楚了，不能提前一个月辞职的情况下，应该怎么的处理好

    1个月前

  • 法律规定提前一个月就可以申请离职了，如果剩余的工资一直拖欠可以投诉到劳动站或者申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 我的意思是，时间太紧，要照顾小孩，只提前了一个星期离职，公司不批，只以请假的形式批我2个月，如果假期满了，还是不能回公司，那么，剩余的工资公司不给结，要怎么办

    1个月前

  • 你好，不给可以投诉或者申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 那需要什么证明吗？到时公司不承认怎么办

    1个月前

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