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您好，我想请问一下，我们是直播公司，公司在主播应聘时我们都说好了试用期为一个月，所有的规章制度，薪资待遇，离职手续。但是有几个主播突然离职，没有告诉老板缘由也没有通知，然后再来索要底薪，而且她们并没有完达到标准。我们刚开始就已经说清楚了，没有达到标准，没有完成任务是不予发放底薪的，自动离岗也没有底薪，但是提成是照常发放，而且我们只是有个保底，都是需要他们自己去完成的。这些都在他们上岗前已经说清楚了。现在她们觉得我们是欺诈，索要全部工资，不然告到劳动局，甚至有点威胁的语气，您觉得该怎么处理？？？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
专职企业法务，擅长诉讼程序。民商事，行政及刑事等程序。法律维
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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参与哈尔滨誉衡集团有限公司重整，为黑龙江省社会康复医院等多家
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2010年在校期间通过国家司法考试，本科时期曾获国家励志奖学
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