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本人于三月份开始休产假，由于孩子太小不吃奶粉产假结束后无法到岗，是否可以申请延长假期或者停薪留职，直到孩子一岁的时候？如果不能请假只能离职，那我在2020年1月份开年会时获得的年会奖金是否应该正常发放？如果不发放这个年会奖金我可以通过什么样的途径去维护我的权益呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王新正，陕西卓勋律师事务所律师。执业以来，秉承公正执法的理念
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陕西恪普律师事务所合伙人，2014-2017年度咸阳市十佳律
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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