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本人于三月份开始休产假，由于孩子太小不吃奶粉产假结束后无法到岗，是否可以申请延长假期或者停薪留职，直到孩子一岁的时候？如果不能请假只能离职，那我在2020年1月份开年会时获得的年会奖金是否应该正常发放？如果不发放这个年会奖金我可以通过什么样的途径去维护我的权益呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律行业多年，能清晰抓住案件的争议焦点，有较高的职业道德
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专注民商事纠纷领域，拥有丰富的诉讼和非诉经验，擅长合同纠纷、
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林祥磊律师，黑龙江国大律师事务所专职律师，为人正直，诚实守信
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