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北京-平谷区劳动工伤1个月前

你好，我是一共休了20天假，其中10天是正常申请的，并批了假，另外十天因为我没有及时上缴申请，晚了两天，我申请后也没有及时批准。因为我身体不适医生建议我多休息几天，所以没有及时返回工作岗位，现在公司因为我多休的十天假期，要把我辞退

查看杨学春律师的回答

杨学春律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所

  • 《劳动合同法》
    第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。

    1个月前

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