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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

你好，如果合同签在三方公司。如果被裁员，和你现在所被委托的公司有没有直接关系

查看杨学春律师的回答

杨学春律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所

  • （1）《劳动合同法》第六十五条第二款：“被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，[劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同]。”
    （2）第39条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。

    1个月前

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