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北京-通州区劳动工伤1个月前

临时工，没有签合同，在施工过程中正常操作受伤，有没有额外的补偿啊？

查看史建芳律师的回答

史建芳律师 北京-通州区 北京东燕律师事务所

  • 你好，既然是临时工，那就不属于工伤，按雇佣关系赔偿。
    如果是雇佣关系：一般包括以下项目： 受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    如果是工伤：工伤赔偿项目：一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    1个月前

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