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本人于三月份开始休产假,由于孩子太小不吃奶粉产假结束后无法到岗,是否可以申请延长假期或者停薪留职,直到孩子一岁的时候?如果不能请假只能离职,那我在2020年1月份开年会时获得的年会奖金是否应该正常发放?如果不发放这个年会奖金我可以通过什么样的途径去维护我的权益呢?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于黑龙江大学,法律硕士。执业以来,成功参与办理了多起民事
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擅长各种民商事案件,刑事辩护,尽最大努力维护当事人合法权益。
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现执业于辽宁睿智律师事务所。拥有丰富的诉讼经验,担任多家企业
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