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本人于三月份开始休产假，由于孩子太小不吃奶粉产假结束后无法到岗，是否可以申请延长假期或者停薪留职，直到孩子一岁的时候？如果不能请假只能离职，那我在2020年1月份开年会时获得的年会奖金是否应该正常发放？如果不发放这个年会奖金我可以通过什么样的途径去维护我的权益呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法律硕士，自从业以来专注争议解决及公司综合类业务，处理过多起
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尹誉强律师（13581624625）北京大学法学专业毕业，硕
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王雨昕律师专业做各种民事案件，专长于合同纠纷，房产纠纷，企业
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北京市两高律师事务所高级合伙人，法律硕士。先后毕业于中央财经
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