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本人于三月份开始休产假，由于孩子太小不吃奶粉产假结束后无法到岗，是否可以申请延长假期或者停薪留职，直到孩子一岁的时候？如果不能请假只能离职，那我在2020年1月份开年会时获得的年会奖金是否应该正常发放？如果不发放这个年会奖金我可以通过什么样的途径去维护我的权益呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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