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您好，本人面试的时候公司说的工资2500，但是发工资的时候按2000算的，还扣了300元的服装费（面试时并未告知要扣服装费）。这种做法合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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曾在检察院反贪、公诉任职十余年。办理各类刑事案件1000+，
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