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我是幼儿园老师，签订劳动合同一年，说好的试用期一个月工资2500，第二个月转正后工资2700，也在合同中注明了，但是签订了合同之后第二个月发工资了，工资依旧是2500，园长说要做了班主任之后才是2700，现在想离职，但是合同写了要在学期末前三个月提出辞职否则要赔偿2000元，在这期间没有参加任何学习培训之类的，该怎么办呢？我是不可能等三个月的。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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