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江苏-南京劳动工伤1个月前

你好,如果不签订劳动合同是属于犯法的吗

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李吉平律师 江苏-南京 江苏江北律师事务所

  • 您好!劳动合同法规定,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,并购买社保,否则是违法的。1、如果没签订劳动合同,可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资,超过半年或满一年一个月工资。2、没购社保可于离职时到劳动局申请仲裁让单位给予补缴。

    1个月前

值得一听

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