地区切换：南充市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 湖南劳动工伤法律咨询 > 长沙劳动工伤法律咨询
我在一所民办中职担任老师，应聘的班主任，合同上也签订的是班主任，3200基本工资+36每节课的课时费，购买五险一金，之前数次跟校方确认，校方说基本工资不包含基本课时，且无需坐班。工作三个月开学后，校方以无书面协议为理由，改口说基本工资要扣除每星期八节课基本课时，且每周需要坐班六天，不购买公积金，且未通过我同意及确认的情况下，擅自将我从班主任岗调为专业老师岗，基本工资调为2800。请问是否可以进行维权？该如何进行维权？
问题补充：
且合同上约定了工作时间为五天八小时，加班工资另算，而实际情况是每天值班六天且还要加班，且从未支付过加班工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
帮助人数:64人 粉丝人数:620人
李雨峰律师具有扎实的专业功底和丰富的执业经验。其思维严谨，工
帮助人数:82人 粉丝人数:921人
帮助人数:3人 粉丝人数:127人
帮助人数:391人 粉丝人数:1521人
微信扫一扫，关注二维码
