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公司按照当地最低工资标准来算加班费，却又按照实际工资总成来扣加班费，这种做法是否违法？我是否可以去劳动仲裁大队申请解除劳动合同，并要求公司赔偿我补偿金？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张海潇律师，浙江海浩（台州）律师事务所专职律师。主要从事劳动
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执业以来，长期担任多家大中型企业及政府部门的法律顾问，办理了
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台州市律师协会并购重组与破产管理专业委员会委员。擅长处理公司
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律所副主任、合伙人专职律师，毕业于中国名牌法律院校华东政法大
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