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合同写着我方有权休假，但是他能不给休息，给我们算旷工，给予辞退，这样合理嘛，还有合同写着工资是1400元，而实际的工资是1200元，每天加班也没有给过加班费，一周上班时间超过50个小时，我可以控诉嘛
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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中南财经政法大学法学专业。擅长人身损害赔偿及公司法、劳动法方
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毕业于云南大学法学院，执业4年，擅长民商事纠纷的处理，担任多
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吴卓名律师，法学学士学位，云南省律师协会高原湖泊保护法律业务
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