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合同写着我方有权休假,但是他能不给休息,给我们算旷工,给予辞退,这样合理嘛,还有合同写着工资是1400元,而实际的工资是1200元,每天加班也没有给过加班费,一周上班时间超过50个小时,我可以控诉嘛
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