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北京-丰台区劳动工伤1个月前

公司四年没上社保，现在能补偿多少

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张欣律师 北京-朝阳区 北京沄聪律师事务所

  • 具体时间不明，视为用工之日起至今4年满，但是第五年的工作时间段为一天（就是当月社保和住房公积金尚未缴纳，而经济补偿金和赔偿金有增加）：
    1、理论上可以追索4年社保补缴和4年住房公积金补缴、11个月未签订劳动合同的双倍工资差额，
    2、如果你离职要4个半月的最近12个月的平均工资为经济补偿金，
    3、被违法辞退要9个月上述平均工资为赔偿金；
    4、1+2的数额或1+3的数额-自己应该缴纳部分的数额（按照社保规定和住房公积金管理条例规定看是合计你平均工资的百分之多少吧）=你可能到手的数额；
    5、风险提示：社保可能得不到当地社保局支持要改为你的损失；双倍工资差额可能在当地被视为已超过诉讼时效得不到劳动仲裁委支持；住房公积金目前存在未知风险……

    1个月前

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