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安徽-合肥劳动工伤1个月前

￥10.00

工作8年老员工离职，要求支付8个月经济补偿，理由疫情期间工资迟发，是否应该补

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何发满律师 安徽-合肥 安徽至达律师事务所

  • 稍等我来回答你的问题

    1个月前

  • 根据你的陈述，以此为理由，不够充分。

    1个月前

  • 不充分是指要求补偿理由不充分吗

    1个月前

  • 是的。员工主动离职是没有经济补偿金的。

    1个月前

  • 没有正常发工资也不补偿吗

    1个月前

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