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和领导起了争执，然后他威胁我说不发工资，最后果然就没发，我现在在的这个公司是压一个半月的工资，比如五月的工资七月15发70%，七月25发剩下30%，目前他威胁我的不发我工资的微信记录是有的，以前的发放工资记录有，我还没离职，合同也有，工牌也有，这种可以去相关单位投诉并且不用走公司程序离职吗？（我和领导争论的内容就是关于辞职的，我今年3月初提的离职，现在还走不了，离职申请单写过但不见了，以至于现在走不了，他说我不走公司程序，在商量好这个月再写一张辞职申请单，下个月离职的情况下依然压了我的工资）
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