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2020年4月27号进的厂，至今7月12日，不满3个月，是不是还在试用期内？劳动者是否可以向用人单位提出马上辞工马上走人，但是6月份的时候已经签订合同了，当时没注意看合同内容。用人单位现在提出，如果马上辞工马上走人。就扣1800才可以马上让人走，按照一天60这样算，30天就扣1800。他们这样做合法吗？不然就要等一个月才可以走，我现在就是想马上走，一刻都不想呆了，或者说辞工一个星期可以走，也能接受。。跟人事部协商过，没达成一致，人事部说，必须扣1800，不然就等到下个月的8.12才能拿完工资走人，这种情况我可以找劳工局或者别的啥方法解决吗？
麦焯文律师 广东-佛山 广东亚泰律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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兰君律师具有扎实的法律功底，自执业以来，一直秉承高效的服务理
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王向前，男，汉族，1969年5月4日出生，兰州大学法律硕士，
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擅长婚姻家庭纠纷、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、金融借款纠纷
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