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我是一名幼师，疫情期间园里让上网课,2月份和3月份有
补助，五险也给交了，到了四月份，就给交了五险，没有
补助。五月份保险补助都没了，疫情后我是6月8日开始上
班的，结果6月份保险也没给交，能给多少工资也没明
确,7月9号我就交了离职申请，她告诉我再待一个月，我
们又没有劳动合同。13号开始我就请假不去了，她告诉
我，如果我16号不上班，视自动放弃以前的工资。我想问
下她这样做合理吗?我可以通过法律要回工资吗?应该怎么做?谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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执业超过14年，擅长房产纠纷、债权债务催收处置、劳动用工，建
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团队拥有数名资深及专精律师，多年资深律师执业经验， 擅长代理
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