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北京-怀柔区经济纠纷1个月前

招收满16未满18会给予罚款处罚吗

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王子墨律师 北京-海淀区 北京礼矩律师事务所

聘用16岁未满18周岁的工人不犯法，是符合相关规定的。
根据《劳动法》：
第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

1个月前

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