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北京-顺义区劳动工伤1个月前

公司让调岗或调区域,而员工不同意
1\如果公司调动员工岗位或工作区域而员工本人不同意导致员工离职,公司需承担什么责任么?
在劳动合同里写了,员工要付出公司调动安排,这种情况下还能仲裁吗?

查看袁柏林律师的回答

袁柏林律师 北京-西城区 北京市金台律师事务所

  • 如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不调岗的。
    用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同的,应承担赔偿之责。
    但是,有一种情况例外,就是如果签订劳动合同后,劳动者不能胜任工作,用人单位是有权调整劳动岗位的。

    1个月前

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