您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:红河

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 东城区劳动工伤法律咨询

+手机用户

北京-东城区劳动工伤1个月前

您好,我的情况有点复杂,我想提前离职,并且可以马上走的那种,因为公司老板性格有点古怪,可以不用拖一个月吗

查看史建芳律师的回答

史建芳律师 北京-通州区 北京东燕律师事务所

  • 过了试用期了,只能按申请辞职后满一个月离开,或者也可以跟领导协商,看对方愿意批你提前走的话也是可以的。当然,不要工资,自离的话不必有任何约束,可以立刻走。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95621人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86468人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 68081人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10550 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询