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安徽-阜阳劳动工伤1个月前

你好，我现在就职的一家企业是外包公司，入职时招聘人员说是工作时候满一年就给缴纳社保，现在都两年多了，也不给缴纳社保，因为还考虑在公司上班，一直不敢有异议，害怕被公司辞退，这种情况是否能匿名维权呀？

查看程玉伟律师的回答

程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所

  • 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
    第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

    1个月前

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