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四川-成都公司法务1个月前

您好,想请问一下2020应届毕业生最近通过社招找到了一份工作,这周拿的offer,试用期三个月,下周就通知上班。但是最近今年的校招开始了,看了下岗位还不错,我打算继续投工作,然后我觉得还是有一定上线可能性的。就想问一下,如果我又有新的offer并有意向去,这边还在试用期的我可以离职吗,还是说有其他规定,如果下周签试用合同规定违约金合理吗?

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祝巍律师 四川-成都 四川普联律师事务所

  • 试用期内提前3天通知用人单位就可解除劳动合同,劳动合同中不能规定违约金。

    1个月前

  • 那如果下周签试用合同,你们规定了违约金,是不是没有法律效应?

    1个月前

  • 规定违约金本身违法,员工只需按劳动合同法规定提前3天通知用人单位即可

    1个月前

  • 值得一听

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