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工作八个月,一直没有签劳动合同,七月份第一次给我缴了社保,但是最近我和老板之间产生了矛盾,不想做,她说要追究我的责任?我提前十天给她说了,而且有十天的工资也没有结给我,她能追究我的责任么?按道理我是不是可以起诉她付我双倍工资?因为一直没签劳动合同
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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张是妙律师,海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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本人已从事法律服务工作近10年,擅长解决民商事法律问题,包括
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