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我于2016年八月入职A公司并签订劳动合同期限三年,劳动合同中约定上班时间为三班两转,即为每天12小时每月29天上班十天休息,现公司工会研究决定将班次调整为两班两倒,即为12小时对班倒每月26天班,目前本人不愿意调班,也做好离职的准备,请问该怎么操作或由公司以违返劳动法的规定与我解除劳动合同!
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