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黑龙江-黑河劳动工伤1个月前

公司面试后培训,收培训费,签就业协议,保障2年工作每个月工资不低于4500,培训费每个月还1000给第三方软件,还18个月,需要在通过面试到具体的项目上才签劳务,这种事靠谱吗?就业协议有没有法律效力?

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薛峰律师 黑龙江-齐齐哈尔 黑龙江百发律师事务所

  • 用人单位提供培训是不应当收费的

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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