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我是在教育机构做老师的，公司最近打算只留两三个老师把其他老师都辞退，我从别的地方知道公司已经内定了辞退我，但是由于处在续费期，想让我把学生都沟通到位继续报班，所以没有给我辞退通知，就等于现在已经决定辞退我但是考虑公司利益还要继续拖着我，公司拖欠所有同事的工资好久了，这种情况下我怎么在收到辞退通知以前尽可能多的搜集一些对我有利的证据呢？需要搜集什么证据？谢谢
史建芳律师 北京-通州区 北京东燕律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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任求学律师2002年毕业于湘潭大学，法律本科，学士学位，从事
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黄建宏博士，20余年法律顾问+管理顾问复合经验背景，擅长民商
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本人有丰富的相关行业工作经验，致力于运用法律工具从根本架构上
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